Die ersten 90 Tage optimal gestalten
Die eigentliche Arbeit beginnt nach der Einstellung: Dokumente, Geräte, Zugänge und Wochenpläne in einem Ablauf.
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Standardisieren Sie Unternehmensverträge, steuern Sie Zugriffsrechte und erhalten Sie automatische Hinweise, bevor Zertifikate ablaufen.
Trennen Sie interne HR-Notizen, Vergütungsvereinbarungen der Geschäftsleitung und Dokumente für Mitarbeitende.
Automatische Erinnerungen 60, 30 und 7 Tage vor Ablauf des Dokuments.
Alle Vorgänge laufen automatisch nach Ihren Unternehmensrichtlinien ab, mit sofortiger Benachrichtigung der Führungskraft.
Name, Gehalt, Position und Eintrittsdatum fließen sofort in Angebote und Geheimhaltungsvereinbarungen ein.
Zeitersparnis gegenüber herkömmlichen, nicht vernetzten HR-Tools
Pepple integriert sich nahtlos über REST-APIs, Webhooks und direkte Konnektoren für Google Workspace, Slack, Microsoft Teams und gängige Buchhaltungssoftware.
Die meisten Teams sind in weniger als 15 Minuten einsatzbereit. Unsere Onboarding-Spezialisten übernehmen Datenmigration und Konfiguration für Sie.
Ihre Daten werden bei Übertragung und Speicherung mit AES-256 verschlüsselt, durch rollenbasierte Zugriffskontrolle und Protokollierung geschützt und DSGVO-konform verarbeitet.
Die eigentliche Arbeit beginnt nach der Einstellung: Dokumente, Geräte, Zugänge und Wochenpläne in einem Ablauf.
Artikel lesenFehlende Steuermeldungen, falsche Abzüge und manuelle Eingabefehler — Automatisierung beseitigt alle drei.
Artikel lesenTeams mit strukturierter Anerkennung und klaren Vergütungsrahmen haben 40 % weniger Fluktuation.
Artikel lesenTransparent pricing, no surprises. Explore all tiers immediately.
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