Die ersten 90 Tage optimal gestalten
Die eigentliche Arbeit beginnt nach der Einstellung: Dokumente, Geräte, Zugänge und Wochenpläne in einem Ablauf.
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Fordern Sie Zeugnisse, Ausweise oder Steuerformulare gebündelt an; Mitarbeitende fotografieren und laden Dokumente direkt per Smartphone hoch.
Standardisieren Sie erforderliche Onboarding-Formulare und weisen Sie sie allen neuen Mitarbeitenden automatisch zu.
Integrierte Kantenerkennung und PDF-Konvertierung sorgen für gestochen scharfe Uploads von jedem Gerät.
Alle Vorgänge laufen automatisch nach Ihren Unternehmensrichtlinien ab, mit sofortiger Benachrichtigung der Führungskraft.
Unlesbare Dateien mit einem Tipp ablehnen oder gültige Dokumente direkt in die Personalakte übernehmen.
Zeitersparnis gegenüber herkömmlichen, nicht vernetzten HR-Tools
Pepple integriert sich nahtlos über REST-APIs, Webhooks und direkte Konnektoren für Google Workspace, Slack, Microsoft Teams und gängige Buchhaltungssoftware.
Die meisten Teams sind in weniger als 15 Minuten einsatzbereit. Unsere Onboarding-Spezialisten übernehmen Datenmigration und Konfiguration für Sie.
Ihre Daten werden bei Übertragung und Speicherung mit AES-256 verschlüsselt, durch rollenbasierte Zugriffskontrolle und Protokollierung geschützt und DSGVO-konform verarbeitet.
Die eigentliche Arbeit beginnt nach der Einstellung: Dokumente, Geräte, Zugänge und Wochenpläne in einem Ablauf.
Artikel lesenFehlende Steuermeldungen, falsche Abzüge und manuelle Eingabefehler — Automatisierung beseitigt alle drei.
Artikel lesenTeams mit strukturierter Anerkennung und klaren Vergütungsrahmen haben 40 % weniger Fluktuation.
Artikel lesenTransparent pricing, no surprises. Explore all tiers immediately.
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Take 5 minutes to see how Pepple operates under the hood.
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