5 datagedreven manieren om medewerkers te behouden
Teams met gestructureerde waardering en een helder beloningskader zien 40% minder verloop.
Artikel lezen
Cryptografisch beschermde anonieme onderzoeken die angst voor represailles wegnemen en eerlijk inzicht geven in het werkklimaat.
Medewerkers geven eerlijke feedback in de wetenschap dat antwoorden niet naar hen te herleiden zijn.
Realtime sentimentoverzichten per afdeling, dienstjaren en vestiging.
Alle handelingen verlopen automatisch volgens uw bedrijfsbeleid, met directe melding aan de leidinggevende.
Maak gestructureerde actiepunten op basis van de resultaten en deel de roadmap transparant met het team.
Tijdwinst ten opzichte van traditionele, losstaande HR-tools
Pepple integreert naadloos via REST-API's, webhooks en directe connectoren voor Google Workspace, Slack, Microsoft Teams en gangbare boekhoudsoftware.
De meeste teams zijn binnen 15 minuten volledig operationeel. Onze onboardingspecialisten verzorgen de datamigratie en configuratie voor u.
Uw gegevens worden tijdens transport en opslag versleuteld met AES-256, beschermd met rolgebaseerde toegangscontrole en logging, en verwerkt conform de AVG en lokale wetgeving.
Teams met gestructureerde waardering en een helder beloningskader zien 40% minder verloop.
Artikel lezenKudos-muren, mijlpaalbadges en automatische jubilea — kleine gebaren met grote impact op het teammoraal.
Artikel lezenHet echte werk begint na de aanname: documenten, apparaten, toegang en weekplannen in één stroom.
Artikel lezenTransparent pricing, no surprises. Explore all tiers immediately.
See how Pepple's 18+ integrated modules work together seamlessly.
Take 5 minutes to see how Pepple operates under the hood.
Custom enterprise integrations, migration support, and volume pricing.
