Account aanmaken Bekijk een demo
Prestatie & loopbaanpaden

My Growth — Loopbaanontwikkeling & 1-op-1-gesprekken

Definieer transparante competentiematrices, stem kwartaal-OKR's af en voer gestructureerde 1-op-1-gesprekken op één platform.

Competentiematrix

Transparante niveaucriteria voor elke functiefamilie

Heldere eisen voor doorgroei binnen junior-, medior-, senior- en leadtrajecten.

Pepple — My Growth — Career Progression & 1-on-1s Active & Automated
Module Status100% Operational
Live SyncingReal-time & Connected
Compliance Check Verified
Doelen & OKR-tracking

Koppel individuele mijlpalen aan bedrijfsdoelen

Kwartaalgewijze OKR-tracking met automatische voortgangsupdates en het vieren van mijlpalen.

Workforce Control Center Pepple OS

Alle handelingen verlopen automatisch volgens uw bedrijfsbeleid, met directe melding aan de leidinggevende.

Status: Ready See a demo
Gestructureerde 1-op-1-gesprekken

Productieve gesprekken met gedeelde notities

Gezamenlijke agenda's, opvolging van actiepunten en een historie van loopbaanfeedback.

Real-Time Insights 99.9% Accuracy
3.5x Faster

Tijdwinst ten opzichte van traditionele, losstaande HR-tools

Alle medewerkergegevens veilig verenigd in één centrale kluis.

Veelgestelde vragen

Hoe integreert My Growth met bestaande tools?

Pepple integreert naadloos via REST-API's, webhooks en directe connectoren voor Google Workspace, Slack, Microsoft Teams en gangbare boekhoudsoftware.

Hoe lang duurt het instellen?

De meeste teams zijn binnen 15 minuten volledig operationeel. Onze onboardingspecialisten verzorgen de datamigratie en configuratie voor u.

Zijn onze bedrijfsgegevens veilig en compliant?

Uw gegevens worden tijdens transport en opslag versleuteld met AES-256, beschermd met rolgebaseerde toegangscontrole en logging, en verwerkt conform de AVG en lokale wetgeving.

Gerelateerde gidsen & inzichten

Explore expert resources

View all articles
Ready to get started?

Experience the future
of workforce management.

  • Open your 14-day free sandbox account.
  • Add your team (or let them self-onboard).
  • Run your first payroll in minutes.
See a demo